11.01
Вопрос #23965
работа
Автор:
наталья ,
Город: Николаевск-на-Амуре / край Хабаровский,
11.01.2018 04:00:13
Суть вопроса:
здравствуйте Я работаю на дизельной электростанции уборщицей убираю 400 кв.м. меня заставляют бегать еще убирать в других помещениях за одну и туже з.п а в трудовом договоре это не обсуждается
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
11.01.2018 11:03
Если Вами дорожат на этом месте можете качать свои права. Откажитесь от выполнения. Напишите заявление на имя руководителя, о внесении в трудовой договор дополнения про другие помещения и оплату по ним. Если на Ваше место есть замена, смотрите сами.
11.01.2018 16:51
Совмещение статья 60.2 Трудового Кодекса РФ .Это должно происходить с письменного вашего согласия работника;
- Вы обязаны будете исполнять эти допобязанности в свое рабочее время;
- Эта работа должна быть дополнительно оплачена ст.151 ТК РФ . Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.
Можете подать вот такое заявление работодателю:
ЗАЯВЛЕНИЕ
В связи с совмещением профессий ________________ (указать какие), в соответствии со ст.60.2 ТК РФ прошу установить оплату дополнительной работы ( ст.151 ТК РФ ). Оплату прошу установить с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.
Напоминаю, что работодатель установил эту дополнительную работу без моего согласия.
За нарушение трудового законодательства работодатель несет административную ответственность по ст.5.27 КоАП РФ . Уголовную ответственность по ст.145.1 УК РФ за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат.
При обращении в суд я буду требовать возместить мне еще моральный вред ст.237 ТК РФ .
Заявление вы подаете следующими способами (на выбор):
- через секретариат, отдел кадров (персонала) организации, чтобы на втором экземпляре вам поставили входящий номер и отметку должностного лица о приеме данного заявления..
- Вы обязаны будете исполнять эти допобязанности в свое рабочее время;
- Эта работа должна быть дополнительно оплачена ст.151 ТК РФ . Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.
Можете подать вот такое заявление работодателю:
ЗАЯВЛЕНИЕ
В связи с совмещением профессий ________________ (указать какие), в соответствии со ст.60.2 ТК РФ прошу установить оплату дополнительной работы ( ст.151 ТК РФ ). Оплату прошу установить с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.
Напоминаю, что работодатель установил эту дополнительную работу без моего согласия.
За нарушение трудового законодательства работодатель несет административную ответственность по ст.5.27 КоАП РФ . Уголовную ответственность по ст.145.1 УК РФ за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат.
При обращении в суд я буду требовать возместить мне еще моральный вред ст.237 ТК РФ .
Заявление вы подаете следующими способами (на выбор):
- через секретариат, отдел кадров (персонала) организации, чтобы на втором экземпляре вам поставили входящий номер и отметку должностного лица о приеме данного заявления..
12.01.2018 08:58
По данному факту нарушения Ваших трудовых прав необходимо обратиться с заявлением в Государственную инспекцию труда. По обращению будет проведена проверка и к работодателю будут приняты необходимые меры, чтобы дополнительная работа Вам оплачивалась в положенном размере.
Другие вопросы:
#68410
16.04.2024 (20:53)
Как отремонтировать кровлю?
Добрый день.
Имеется МКД 1991 года постройки, 53 квартиры. Ежегодно управляющей компанией проводится текущий ремонт кровли, так как она находится в плачевном состоянии, и практически все деньги идут именно на эти работы. Тем временем копятся другие проблемы (например, требуют замены стояки подачи воды, нужен ремонт лестничных клеток, фасада и т.д.). Капремонт запланирован на 2047 год. Создавать спецсчет при таком небольшом количестве квартир не имеет смысла.
При этом на протяжении ряда лет на крыше дома стояла антенна оператора сотовой связи. На момент ее установки дом имел статус общежития, собственников не было. Теперь, когда все квартиры приватизированы, по требованию собственников антенна демонтирована в мае 2021 года.
Пытаемся разобраться, куда были потрачены деньги от оператора сотовой связи за аренду крыши, так как средства крайне необходимы для решения накопленных проблем.
Управляющая компания данную информацию предоставлять отказывается.
Собственники обращались в ГЖИ. Ответ: 1) форма отчета по управлению МКД (его содержательная часть) договором не определена, и инспекция не вправе понудить управляющую компанию предоставить собственникам запрашиваемую информацию; 2) условия договора в части определения формы (содержательной части) договора по управлению МКД могут быть дополнены путем внесения изменений в договор; 3) собственники вправе принять решение о проведении аудиторской проверки управляющей организации.
Вопрос: что эффективнее предпринять в данной ситуации с целью отремонтировать кровлю качественно?
Рассматриваемые варианты:
1. Добиваться переноса сроков капремонта на более ранние сроки?
2. Вносить изменения в договор по управлению МКД (содержательная часть) с целью далее добиваться предоставления сведений о средствах, поступивших от оператора сотовой связи? (получится ли это сделать задним числом?)
3. Устраивать аудиторскую проверку управляющей компании? Имеет ли смысл?
4. Другое…?