09.12
Вопрос #11485
должен ли я платить ревизию после увальнения
Автор:
ниеолай,
Город: Саранск / Респ Мордовия,
09.12.2016 11:09:17
Суть вопроса:
Добрый день. Такая ситуация работал я в магазине, в сентябре месяца была ревизия и сумма по недостаче которую нужно было мне заплатить состовляла 23000 эта сумма конечно же была в приказе с которым я был ознакомлен род роспись. В сентябре из зарплаты удержали 15000 а в октябре я уволился мне отдали все документы произвели расчёт остатка зарплаты и которая составила 10000. проходит месяц и администратор магазина требует с меня оставшиеся 8000 по ревизии. Законны ли его действия и какие правовые акты регламентируют этот вопрос
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
09.12.2016 15:34
Если вы при подписывались под полной материальной ответственностью, то требования законны. Если не подписывались, то отвечать должны только в размере месячного заработка.
10.12.2016 10:48
Если Вы материально-ответственное лицо и были ознакомлены с результатами ревизии - тогда требования работодателя ЗАКОННЫ!
10.12.2016 18:47
Инвентаризация проводилась с Вашим участием, если да и Вы с ней согласились , то могут взыскать и по суду.
? Как она проводилась, имеются ли в документах описки, исправления, дополнения, если да то её можно признать незаконной(практика).
? Как она проводилась, имеются ли в документах описки, исправления, дополнения, если да то её можно признать незаконной(практика).
Другие вопросы:
#68546
06.06.2024 (15:54)
Локомотивные бригады ржд
Без ведома Машиниста, и помощника машиниста расписали из состава локомотивной бригады, куда жаловаться куда обращаться и на что ссылаться? Спасибо за ответ
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.